転職活動中にやってはいけないこと

転職は大きな転機であるとともに、新たなチャンスを掴む機会でもあります。転職活動を始める前に大切なことは「転職活動中にやってはいけないこと」を把握しておくことです。

「スキルアップをしたい」「人間関係がよい職場で働きたい」など、転職を希望する理由は人それぞれ。

転職難民から逃れて納得のいく結果を出すためにも「NG行動」を知って転職活動をしましょう。

注意したい転職活動におけるNG行動５選

転職を成功させるためには、転職活動を始める前と活動最中にやってはいけないNG行動があります。実際の事例と回避策をお伝えします。

希望する転職先に向けた必要書類（履歴書、職務経歴書）の準備が不十分な状態で転職活動するのは危険です。

転職活動がうまくいかない理由には次のようなことが関係しています。

・志望する企業についての調べが浅く、志望する企業で具体的に何がしたい（できる）のかが履歴書や職務経歴書で分からない

・企業は「即戦力となる人を必要としている」を探しているにも関わらず、「経理について学びたいので志望しました。」など、求めているレベルに達していない内容になっている

志望する企業に採用されるには、「会社が求職者に何を求めているのかを理解すること」がとても大切です。

まずは、提出する書類や面接で「あなたの強みを伝えられているか」を確認しましょう。

面接で直接的に聞かれなくても、問いの形を変えて「あなたの強み」を聞かれることがよくあります。

これまでの経験や実績で培った「自分だけのアピールポイント」をしっかりと伝えられるように用意しておきましょう。

次に転職理由志望動機と前職での退職理由が矛盾するような表現や回答になっていないかチェックして、双方に一貫性をもたせましょう。

例えば転職理由が「自分のスキルを活かせる職場で働きたい」であるならば志望動機を「志望するポジションが自分のスキルを活かしながら活躍できるから」とつなげます。

「前職はスキルに合わない職場だった」のだと分かり、面接官も回答に納得できます。

仕事を退職すれば、転職活動の時間が確保できる一方で、収入源がなくなると焦りと不安が生まれます。

転職活動が思ったよりも長期戦になる場合も視野に入れておく必要があります。失業保険を受給するという手段もありますが、受給期間は働いていた期間、年齢、離職理由によって決まるため、あらかじめ調べておきましょう。

ブランクが長くなると「転職活動がうまくいかないのには理由があるのでは」「計画性が欠けている」など、志望する企業にマイナスなイメージを与えてしまう可能性があります。

「どうにかなるだろう」という気持ちで転職活動をしていると、企業にはあなたの本気度が伝わりません。採用担当者は、応募者がどれだけ意欲的かをしっかり見ています。受け身のままだと、せっかくのチャンスを逃してしまうかもしれません。

もう一つ気をつけたいのは、条件を絞りすぎること。「これだけは譲れない！」というものを決めるのは大事ですが、あまりにも条件を細かくしすぎると、選択肢が狭くなりすぎます。自分にとって本当に大切な条件だけに絞って、柔軟に仕事を探すことが成功への鍵です。

転職は、自分に合った仕事を見つけるための大事なステップです。でも、ただ待っているだけではチャンスは訪れません。積極的に行動しつつ、条件を見直しながら進んでいくことで、理想の仕事に一歩近づけます。

焦らず、自分のペースで進めながらも、積極的に動いてみましょう！きっと、あなたにピッタリの仕事が見つかりますよ。