よくある質問

給与・賞与・昇給

募集要項に書いてある給与額と、実際の支給額が変わることはありますか?

ありません。

給与は決められた日にきちんと支給されますか?

支給されます。

周辺の同業他社と同程度の給料ですか?

同程度で遜色はありません。

給与明細は渡していますか?

渡しています。

賞与(ボーナス)はありますか?

ありません。

その他、手当(大入り・決算賞与など)はありますか?

業績に応じて不定期賞与はあります。

定期的な昇給をしていますか?

評価したうえで半期ごとに昇給をしています。

昇給ルールは決まっていますか?

評価制度はあります。

残業関連

残業の計算ルールを教えてください。

一般的に行われている1.25%掛けの残業計算です。

残業代はきちんと支給されますか?

一般的に行われている残業計算のもと、15分単位で支給されます。

残業をする際は申告制ですか?

タイムカード制です。

育児・介護

保育料の補助はありますか?

ありません。

産休・育児休暇取得の支援体制は整っていますか?

育児・介護休業等規定があります。

育児、介護のための休暇は取りやすいですか?

育児・介護休業等規定があります。

自社または提携先の託児施設の提供はありますか?

ありません。

保養所や関連施設はありますか?

ありません。

休日関係

休日のセミナー参加、勉強会などは「休日出勤」扱いになりますか?

シフト制なので振替休日扱いです。(出勤扱いです。)

当日の病欠はどういう扱いになるか教えてください。

有休を認めています。

有給は法令通りに付与されますか?

入社時から5日つきます。あとは法令通りです。

有給の取得日数、残日数は会社側で管理してもらえますか?

会社側での管理です。

有給が取りやすい環境ですか?

有給取得率は約80%です。

職場環境

自分専用のデスク、パソコンはありますか?

あります。

Wi-Fi環境はありますか?

あります。

個人用のロッカーはありますか?

あります。

トイレは男女別ですか、またウォシュレット等はついていますか?

共同です。ウォシュレットは店舗によって異なります。

喫煙スペースは別に設けるなどの分煙対策はされていますか?

はい。分煙対策をしています。

仕事で使用するための携帯電話やタブレットの貸与はありますか?

あります。

ウォーターサーバー、コーヒーサーバーなどはありますか?

ありません。

教育サポート

新入社員への研修、教育体制は整っていますか?

整っています。

資格取得について、勉強面・費用面のサポートはありますか?

あります。

資格取得に応じた昇給等ありますか?

ありませんが、資格手当がつきます。

通勤方法

通勤手当は支給されますか?

支給されます。

公共交通機関での通勤は可能ですか?

可能です。

無料駐車場、駐輪場はありますか?

あります。

住宅

住宅手当の支給や社員寮・アパート代の借り上げなどはありますか?

支給していません。

持ち家、車購入の際に銀行との金利交渉はありますか?

行っていません。

転勤にかかる家賃の補助はありますか?

あります。

服装

制服、作業服は無償貸与ですか?

無償です。

服装の指定はありますか?また、私服での勤務はOKですか?

仕事中の服装に関しては指定があります。

健康

定期健康診断は行っていますか?(生活習慣病予防検診、婦人科健診・人間ドック)

行っています。

産業医面談または、心療カウンセリングを受けられる制度はありますか?

ありません。

インフルエンザ等、予防接種の費用補助はありますか?

ありません。

マッサージ、整体利用等の費用補助はありますか?

ありません。

食事

社員食堂、売店またはフード自販機など、社内で昼食を用意することができますか?

社内での準備は難しいため、持参もしくは近辺で購入、外食などでご対応いただいています。

徒歩圏内にコンビニ等はありますか?

あります。

慶弔金等

出産等のお祝い金はありますか?

あります。

慶事、弔事のお祝い金、見舞金はありますか?

あります。

契約関連

雇用時に雇用契約書を交わしていますか?

あります。

守秘義務契約書を交わしていますか?

交わしています。

健康保険に加入していますか?

加入しています。

厚生年金に加入していますか?

加入しています。

就業規則がありますか?

あります。

変形労働制の制度について説明していもらえますか?

年間休日110日に時期指定有給5日を付与し、振替休日を利用する変形労働制を採用しています。

会社の理念や方向性を教えてください。

経営理念「会社は全従業員の成長と物心両面の幸せを追求すると同時に社会と文化に貢献します」

チーフ、主任など幹部の役割は明確ですか?

明確です。

家庭の事情に応じた働き方への配慮(時間的配慮・早退OKなど)がありますか?

時間有休があります。

長く勤めた場合の表彰はありますか?(10年、15年など)

ありません。

退職金制度はありますか?

退職金は出していますが制度としてはありません。

レクレーション等

社員旅行はありますか?

現在行っていません。

定期的な懇親会はありますか?また、会社負担ですか?

定期的なレクレーションや部署ごとのコンパはしております。

休憩所やレジャー関連施設はありますか?

ありません。

スポーツ大会などのイベント開催などはありますか?

ありません。

その他

ブライト企業、OOマークなど自治体などの認定はありますか?

ありません。

自社商品や提携企業の商品等の購入・利用割引などはありますか?

あります。

年末年始、夏季など長期休暇の日程が事前に決まっていますか?

決まっています。